« Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles » Sénèque
Voici quelques exemples :
Vous souhaitez permettre à vos collaborateurs d’être accompagnés dans leur développement individuel et/ou dans leurs problématiques professionnelles ?
Choisissez le Coaching de suivi de 10 séances (en moyenne) régulières d’1H15 (hebdomadaire/bimensuelle/ mensuelle).
La durée de l’accompagnement est fonction de la finalité du coaching.
Vos collaborateurs ont besoin de pouvoir faire appel à un coach« à la demande »? pendant 3 mois, 6 mois, 1 an , autant d'interventions que nécessaire ?
Signez pour le Coaching à la demande pendant une durée déterminée pour votre entreprise !
Chaque collaborateur peut ainsi envoyer sa problématique par mail ,et nous convenons aussitôt d’un RDV.
Vos collaborateurs ont une décision à prendre ? une problématique ponctuelle, opérationnelle, précise ou urgente ?
Faites le choix du Coaching ponctuel
Une intervention de 3 séances d’1H15, sur 3 semaines.